鋁合金鑄造模具深圳壓鑄公司

有關(guān)專(zhuān)家表示，壓鑄和模具是兩個(gè)不同的行業(yè)，但是壓鑄與模具行業(yè)又可以融為一體，壓鑄模具行業(yè)的誕生就是二者最完美的結(jié)合，也就是說(shuō)壓鑄、模具、壓鑄模具是三個(gè)不同的行業(yè)，它們主要以以下幾種方式生存發(fā)展

第一種是模具。壓鑄一體化，模具全部自己制造，也很少給別的企業(yè)做模具;

第二種專(zhuān)業(yè)壓鑄模具制造，沒(méi)有壓鑄;

第三種是只有壓鑄，沒(méi)有模具制造能力;

在各種模式中有一個(gè)普遍現(xiàn)象，做模具的不論是設(shè)計(jì)人員還是制作人員，基本上很少是從壓鑄生產(chǎn)開(kāi)始做起，特別是很多壓鑄模具制造企業(yè)，沒(méi)有壓鑄機(jī)，試模是在外面試的或在客戶(hù)處試模，模具設(shè)計(jì)制作人員對(duì)于壓鑄接觸機(jī)會(huì)很少。

隨著產(chǎn)業(yè)分工的加劇，產(chǎn)業(yè)界限的逐漸模糊，產(chǎn)業(yè)的交差發(fā)展，三個(gè)行業(yè)之間應(yīng)該加強(qiáng)聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，把三者有機(jī)地融為一體，以獲取更大的發(fā)展空間。

目前，模具設(shè)計(jì)人才和CNC數(shù)控加工人才，已成為人才市場(chǎng)上的緊缺。就廣東省東莞市而言，“東莞市萬(wàn)名模具設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)工程”已為東莞培養(yǎng)各類(lèi)技能型人才19563人。據(jù)智通人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)模具企業(yè)在大量采購(gòu)數(shù)控設(shè)備的同時(shí)，更迫切需要大量的模具設(shè)計(jì)、數(shù)控編程、數(shù)控機(jī)床操作和維護(hù)的技術(shù)人員。然而，人才市場(chǎng)上的這類(lèi)人才儲(chǔ)備并不大，企業(yè)要在人才市場(chǎng)上尋覓合適的人才顯得比較困難。有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，僅東莞的模具人才需要缺口就在50000名以上。

人員精簡(jiǎn)，“瘦”型管理，已經(jīng)-成為模具制造發(fā)達(dá)國(guó)家的人員管理模式。歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的模具企業(yè)大多數(shù)規(guī)模不大，員工人數(shù)超過(guò)百人的較少，模具企業(yè)人數(shù)一般都在20～50人。企業(yè)各類(lèi)人員的配置十分精簡(jiǎn)，一專(zhuān)多能，一人多職，企業(yè)內(nèi)部看不到閑人。精益生產(chǎn)、“瘦”型管理的思想得到了較好的體現(xiàn)。而國(guó)內(nèi)大多數(shù)模具企業(yè)，在人員管理、人員素質(zhì)方面，都還存在嚴(yán)重不足，這也是中國(guó)模具企業(yè)和發(fā)達(dá)國(guó)家相比差距的真正根源。

歐美的模具企業(yè)，大多數(shù)都是圍繞汽車(chē)、電子等產(chǎn)業(yè)對(duì)各類(lèi)模具的需求，確定自己的產(chǎn)品定位和市場(chǎng)定位。為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展，每個(gè)模具廠(chǎng)家都有自己的優(yōu)勢(shì)技術(shù)和產(chǎn)品，并都采取專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn)方式。歐美大多數(shù)模具企業(yè)既有一批長(zhǎng)期合作的模具用戶(hù)，在大型模具公司周?chē)钟幸慌＞呱a(chǎn)D-作廠(chǎng)家。這種互惠、互利、共贏、共存的合作伙伴關(guān)系，有的已持續(xù)了30～40年。

采用先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)集成化管理，已?-成為模具企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。歐美的模具企業(yè)，特別是規(guī)模較大的模具企業(yè)，基本上實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)管理。從生產(chǎn)計(jì)劃、工藝制定，到質(zhì)檢、庫(kù)存、統(tǒng)計(jì)等，普遍使用了計(jì)算機(jī)，公司內(nèi)各部門(mén)可通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)共享信息。在中國(guó)，也早就有專(zhuān)家呼吁要加強(qiáng)信息化和信息化管理，但時(shí)至今日，還有大多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)管理手段落后，和信息化、自動(dòng)化還相距甚遠(yuǎn)。

可喜的是，在中國(guó)很多模具企業(yè)里，研發(fā)、創(chuàng)新能力已經(jīng)-有了很大的提高，很多新技術(shù)也得到了廣泛的應(yīng)用。如三維設(shè)計(jì)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用、信息化管理技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用、雙料（色）注塑技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用、等厚焊接板的沖壓成形技術(shù)、高強(qiáng)板熱壓成形技術(shù)等。隨著模具企業(yè)對(duì)人才和管理的重視，隨著各種新技術(shù)在模具產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用，模具產(chǎn)業(yè)必將迎來(lái)蓬勃的發(fā)展時(shí)期